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Análise sem custo. Nossos honorários são pagos apenas no sucesso da causa.

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A lei está do seu lado!

Defendo seu direito trabalhista com estratégia

Acidente de trabalho, assédio moral, ou verbas e direitos não pagos, você não precisa arcar com os prejuízos sozinho.

Lutamos para proteger sua saúde, sua dignidade e para que você receba cada centavo do que é seu por direito.

ADVOCACIA TRABALHISTA

Está passando por alguma destas situações?

Atraso de Salário

Seu pagamento atrasa com frequência ou não é realizado corretamente.

Horas Extras Não Pagas

Você trabalha além da jornada contratada sem a devida remuneração.

Assédio Moral

Humilhações, perseguições, cobranças abusivas ou constrangimentos recorrentes.

FGTS Não Depositado

A empresa deixou de realizar depósitos obrigatórios ao longo do contrato.

Acidente de Trabalho

Você sofreu acidente ou desenvolveu doença relacionada às suas atividades profissionais.

Falta de Registro

Trabalha sem carteira assinada ou possui vínculo irregular.

Rescisão Indireta

A empresa descumpre obrigações graves tornando inviável a continuidade da relação de trabalho.

Verbas Rescisórias

Valores da rescisão não foram pagos corretamente ou dentro do prazo legal.

Seu caso pode envolver uma ou mais dessas situações.

Cada situação possui particularidades que precisam ser analisadas individualmente para identificar quais direitos podem ser aplicáveis.

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Atendimento inicial gratuito. Só ganhamos se você ganhar.

A Rescisão Indireta é o escudo do trabalhador

Se você está sofrendo humilhações ou não está recebendo corretamente, a lei permite que você 'demita' a empresa e receba todos os seus direitos.

Muitas pessoas continuam em ambientes de trabalho desgastantes por não saberem que essa possibilidade existe.

A rescisão indireta pode ser analisada em situações como:

  • Atrasos frequentes de salário

  • Falta de recolhimento do FGTS

  • Assédio moral

  • Descumprimento recorrente de obrigações contratuais

  • Alterações prejudiciais das condições de trabalho

  • Exposição a situações degradantes ou incompatíveis com a função

Clique abaixo para avaliarmos se o seu caso se enquadra.

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Advogado Porto Alegrense atuante na área trabalhista, Dr. Eduardo Becker Dias não trata seu caso como apenas mais um número. Nosso escritório tem um único foco: proteger trabalhadores de abusos empresariais e garantir que você não saia de mãos abanando.

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✔ Atendimento personalizado

✔ Comunicação clara durante todo o processo

✔ Sigilo absoluto das informações compartilhadas

✔ Atuação focada em Direito do Trabalho

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COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO

Ao entrar em contato, sua situação será analisada de forma individual e sigilosa.

Se identificarmos que seus direitos foram violados, entramos com a ação. Nossos honorários são cobrados apenas no final, e somente em caso de sucesso.

Dúvidas comuns sobre direitos trabalhistas

Posso buscar orientação jurídica mesmo estando empregado?

Sim. Muitas situações trabalhistas surgem durante o contrato de trabalho e podem ser avaliadas antes que qualquer decisão seja tomada.

Posso pedir rescisão indireta por atraso de salário?

O atraso recorrente de salários pode ser um dos fatores analisados em situações envolvendo rescisão indireta. Cada caso deve ser avaliado individualmente.

O que é rescisão indireta?

A rescisão indireta pode ocorrer quando o empregador descumpre obrigações graves do contrato de trabalho, tornando inviável a continuidade da relação empregatícia. A caracterização depende da análise das circunstâncias de cada caso.

Vou ter que pagar para o advogado avaliar meu caso?

Não. Nós sabemos que o trabalhador que teve seus direitos violados já está passando por insegurança financeira. Por isso, a análise inicial do seu caso. Além disso, trabalhamos com honorários "no êxito", ou seja, você só paga uma porcentagem no final do processo, se nós ganharmos a causa para você.

Existe prazo para buscar meus direitos trabalhistas?

A legislação prevê prazos específicos para determinadas reivindicações trabalhistas. Por isso, quanto antes a situação for analisada, melhor.

Ainda tem dúvidas sobre sua situação?

Cada caso possui particularidades que não podem ser respondidas de forma genérica. Converse com nossa equipe e receba orientação inicial sobre seu caso.

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Se você acredita que seus direitos não estão sendo respeitados, busque orientação

Muitas pessoas convivem durante meses — ou até anos — com dúvidas sobre salários, jornada de trabalho, assédio, acidentes de trabalho ou outras situações que afetam sua vida profissional.

Uma análise adequada permite compreender melhor os fatos e identificar quais caminhos podem ser considerados para cada caso.

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✔ Orientação jurídica especializada

✔ Agendamento em dia e horário de sua preferência

✔ Atendimento confidencial 

✔ Análise individual do caso

Dr. Eduardo Sidney Becker Dias -OAB-RS 124.084